La fuerza de la experiencia y el coraje de la innovación

La fuerza del bienestar en la empresa. Kolzer: historia cautivadora de coraje empresarial donde el proceso de desarrollo humano es estratégico.

El humanismo empresarial, el comportamiento en la empresa, la valorización de los recursos humanos, las relaciones de trabajo. A menudo las empresas recurren a la reducción del número de empleados o de las inversiones en el ámbito de la R&S, pero en Kolzer tenemos una actitud distinta: el personal cualificado es intocable junto a la innovación, es la carta decisiva para alcanzar nuevas metas.

La inversión en el estudio y en la investigación tecnológica, el rol de los recursos humanos y el esfuerzo en la formación, son los puntos de fuerza de Kolzer para competir en los mercados nacionales e internacionales.

Kolzer conjuga tradición artesanal e innovación y en lugar de distribuir dividendos reinvierte las utilidades en la misma empresa. Buscamos salidas en nuevos mercados y diversificamos con nuevos productos conservando el talento y el deseo de independencia.